海底捞案例分析软件公司的人事风波，海底捞董事会

施永红于1994年4月至2001年3月担任四川海底捞副总经理，并于2001年4月至2009年6月担任四川海底捞监事。资料显示，施永红现年51岁，是海底捞创始人之一。拥有超过20年的餐厅管理经验。报告期内，海底捞实现营收200.94亿元，同比增长105.9%；净利润9650万元，同比增长110.0%。

对于拟罢免的理由，呷哺呷哺董事会认为，赵毅的管理风格和理念与其他董事会成员有显着不同，让赵毅继续参与公司管理并不符合公司的决策要求。公司及其股东的整体最佳利益。再加上上半年推出的骨干员工股权激励计划以及内部实施的各类员工送温暖计划，海底捞正在用多种方式帮助员工用双手改变命运。同时，海底捞在公告中强调，舒平、施永红均确认与董事会不存在意见分歧。

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9月16日，一则女子17元吃海底捞的网络丑闻爆发，引发网络热议。海底捞的回应是没有区别对待她，也没有设置折扣。这本符合海底捞一贯的服务至上理念，但网友却一句话批评了她。真相：不然海底捞还能说什么？除了受人事变动影响外，近期股价波动也反映出资本市场对呷哺呷哺发展前景的担忧。在迟来的2020年财报中，与隔壁海底捞营收增长但利润未增长相比，呷哺呷哺营收和净利润均出现不同程度下滑，上市以来扣非净利润有所增加。第一次损失。

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公告显示，作为主要收入来源的海底捞餐厅上半年营业收入达194.19亿元，同比增长112.2%，占总收入比重由同期的93.7%提升去年达到96.6%。公告显示，海底捞在私域运营领域有着悠久的布局。以海底捞APP为例，已更新迭代10次，优化多项功能。公告称，海底捞于2021年上半年推出骨干员工股权激励计划，鼓励员工积极创新、努力拼搏。

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2009年3月，王女士在海底捞店吃了锅里的鱼钩，促使市监察部门介入调查。自2009年7月起，施永红一直担任四川海底捞董事，并于2018年1月调任非执行董事。这家火锅连锁第一股经历了巨大的人事冲击：建议罢免执行董事赵毅。一个月前被辞去首席执行官职务！海底捞公告显示，顾客人均消费从2020年上半年的112.8元下降至2021年同期的107.3元，接近2019年疫情前水平。

据《新周刊》统计，目前全国共有47.1万家火锅店在营业，其中三大火锅品牌海底捞呷哺呷哺沿路门店加起来也只有3000余家。 3月14日，呷哺呷哺在香港联交所公告称，董事会决定召开特别股东大会，罢免赵毅执行董事职务（建议罢免），自普通股股东大会审议通过之日起生效。批准拟议罢免的决议获得通过。彼自2014年11月起亦担任四川海底捞董事，并于2018年1月调任非执行董事。