万科宣布，万科组织调整

在前述万科业务交流会上，在回答是否会帮助陷入危机的个别企业时，于亮表示，“我自己都不安全，怎么救人？如果自己过不了冬天，帮助别人可能只会徒增混乱” ”。目前，整个行业正在经历缩表的过程，即去除房地产行业的财务红利。这就像缩小身体、减肥一样，带来的影响是非常巨大的。房地产开发行业的黄金时代已经成为过去，龙头房企都在思考如何渡过冬天。

此时，这份倡议文件的发布，为万科的未来战略增添了一个注脚，那就是最大化创收、压缩支出，度过行业寒冬。今日万科A巨额订单封涨停。万科企业一度暴涨近20%，万科境内债务普遍上涨。同时，避免内部交往中过度接待，拒绝不必要的接送、宴会、纪念品，防止一线单位在节假日期间向总部赠送礼品或特产。

1、万科内部发文节衣缩食筹备过冬

据中国证券网报道，11月17日，有消息称，万科内部发出《万科集团总部关于节约开支营造战时氛围的倡议》，提出要改变黄金时代的惯性思维方式，整合业务贯穿始终的哲学。工作要求包括减少不产生价值的行动和开支，花小钱办大事。为了减少不必要的开支，万科要求管理层以身作则，勤俭节约，杜绝浪费。

9月17日，网传万科内部发出《万科集团总部节约资金营造战时氛围倡议》，提出要改变黄金时代的惯性思维方式，将经营理念贯穿始终，响应不产生价值的行为。工作要求包括减去开支、花小钱办大事。今天，万科A遭遇巨额订单冲击。截至下午2点，换手率已超过5%，万科企业涨幅近20%。

今年1-9月，万科房地产开发及相关资产管理业务毛利率（扣除税金及附加）为17.5%，较2020年同期下降5.4个百分点。不过，在于亮看来房地产行业过去几十年的黄金发展并不常态，也不可持续。

据网上文件显示，11月16日，万科内部发布《万科集团总部关于节约开支营造战时氛围的倡议》，提出要改变黄金时代的惯性思维方式，将经营理念贯穿始终，减法不产生价值的行动和支出，花少量的钱做大事和其他工作要求。 11月17日，《每日经济新闻》记者获悉，万科集团总部于11月16日内部发布了《万科集团总部节约开支营造战时氛围倡议》（以下简称《倡议》）。

近日，万科公告称，董事会决议向股东大会申请授权发行不超过300亿元范围的直接债务融资工具。原标题：北京朝阳：同一家庭的两名儿童COVID-19检测呈阳性，住在万科青青家园。 3月7日，朝阳区通州区疾病预防控制中心报告，同一家庭的两名在通州妇幼保健院接受治疗的儿童检测出COVID-19呈阳性。画面正面，都是住在万科青青家园。特别声明：以上内容（如有的话，包括图片或视频）由自媒体平台网易用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。