易联众张曦，易联众被国资收购

关于投资者互动问题，易联众公司董事会秘书回复雨辰04-23 20:24，根据中华人民共和国新规定，雨辰没有赚钱、受福。易联众的现金流表现并不是很好，尤其是近三年半，经营活动产生的现金流量净额一直呈净流出。无论收入增长还是下降，易连忠的薪资支出都在持续增长。即使2022年的收入比2018年低很多，工资支出却增加了一倍多，甚至接近收入规模。

信息ST亿联众：公司不存在被实施退市风险警示的相关情况。 ST易联众资讯04-22 20:50。可以说，IT行业劳动力成本激增是易联众亏损的重要原因。不过，这一说法似乎并不属实，因为易联众2023年上半年营收反弹依然强劲，其压缩期间费用的努力也看到了一些成效。期间费用占收入的比例已下降至60%以上。综合以上分析，我们认为易联众的偿债能力仍然很强，短期内几乎不可能出现流动性困难。

1、易联众最新利好

分配关系的问题平时只是一个不经意的样子，但在易连忠的例子中，似乎已经成为了一个重要的数据。公告易联众：关于对公司股票实施其他风险警示及公司股票停牌的公告ST易联众资讯04-24 19:14。易联众的情况不能说是好，但也没有到要被停牌的地步。无法再生存。我希望目前的表现只是其成长过程中的一个挫折。上半年，易联众三大业务均出现不同程度的增长。核心业务增长近一倍，占比也大幅提升。看来生意发展得不错。

2、易联众谈退市计划

纵观其多年来的整体财务表现，我们有些失望。 2020年疫情期间收入突破10亿元大关后，易联众开始走下坡路。 2020年，易联众营收最高时，其期间费用占比达到40%。收入下滑后，2020年逐渐失控。

3、易联众最新传闻

年前及之前，易联众的毛利率变化不大，但2023年上半年下降了10多个百分点。事实上，这个行业毛利率的主要差异一般是比例不同造成的定制系统中的软件和硬件。我们从事的项目中，如果硬件多了，毛利率就会下降；如果软件多了，毛利率就会提高。

4、易联众深度分析

作为国内民生领域数字化解决方案先行者，易联众坚持打造基于数据链接的全面整体解决方案和产品及技术服务体系，聚焦人力资源社会保障、医疗保障、健康等民生领域。致力于通过数字化重塑民生健康新生态。因为易联众2018年底员工人数为2103人，2022年底员工人数为2625人。员工人数的增加并不是工资支出增加的主要原因。

我个人认为易联众的主要问题是规模太小，距离行业能够实现规模效应的营收还很远。如果能够继续增长到30亿元以上的营收规模，或许会有不错的利润。表现。我们平时去医院的时候，像收费、结账，还有医疗卡信息管理、医疗信息存储和传输，都是易联众这样的公司的业务。